ご依頼内容と作成物に応じ、以下の表に基づき、安心価格で御見積りさせていただきます。【全て税別】

１．顧問契約の月額（（１）は時間額、（4）は年額になります。）

（1）事前相談
　　　１時間　　　　　　　　　　　　　　　　　５，０００円
　　　※その後、ご成約いただいた場合は無料となります。

　　　※お電話か電子メールにて、事前にご予約の上、ご来所いただきます。

（2）労働保険・社会保険手続き、労務相談および給与計算全てを委託される場合
　　　従業員　　５人未満　　　　　　　　　　４０，０００円
　　　従業員　　６人〜　１０人以下　　　　　４５，０００円
　　　従業員　１１人〜　１５人以下　　　　　５５，０００円

　　　従業員　１６人〜　２０人以下　　　　　６０，０００円
　　　従業員　２１人〜　２５人以下　　　　　６５，０００円

　　　従業員　２６人〜　３０人以下　　　　　７０，０００円
　　　従業員　３１人〜　３５人以下　　　　　７５，０００円

　　　従業員　３６人〜　４０人以下　　　　　８０，０００円
　　　従業員　４１人〜　４５人以下　　　　　８５，０００円

　　　従業員　４６人〜　５０人以下　　　　　９０，０００円

　　　従業員　５１人〜　５５人以下　　　　　９５，０００円

　　　従業員　５６人〜　６０人以下　　　　１００，０００円

　　　従業員　６１人〜　６５人以下　　　　１０５，０００円

　　　従業員　６６人〜　７０人以下　　　　１１０，０００円

　　　従業員　７１人〜　７５人以下　　　　１１５，０００円

　　　従業員　７６人〜　８０人以下　　　　１２０，０００円

　　　８１人以上は、５人毎、５，０００円の増額になります。

　　　※労働保険年更、社会保険算定、賞与時に1カ月分（対象人数で算出）、年末調整時に1.5カ月分加算になります。

　　　※住民税控除計算が伴う場合、10%の加算になります。

　　　※有休日数管理が伴う場合、10％の加算になります。

　　　※上記人数には、役員様も含まれます。

（3）労働保険（労災保険・雇用保険）・社会保険手続き・労務相談のみを委託される場合
　　　従業員　　５人未満　　　　　　　　　　２５，０００円
　　　従業員　　６人〜　１０人以下　　　　　３０，０００円
　　　従業員　１１人〜　２０人以下　　　　　４０，０００円
　　　従業員　２１人〜　４０人以下　　　　　５０，０００円
　　　従業員　４１人〜　６０人以下　　　　　６０，０００円
　　　従業員　６１人〜　８０人以下　　　　　７０，０００円

　　　８１人以上は、２０人毎、１０，０００円の増額になります。
　　　※労働保険年度更新、社会保険算定、賞与時に1カ月分加算になります。

　　　※上記人数には、役員様も含まれます。

 

（4）労働保険（労災保険・雇用保険）のみを委託される場合（年額）

　　　従業員　　５人未満　　　　　　　　　　９０，０００円
　　　従業員　　６人〜　１０人以下　　　　１２０，０００円
　　　従業員　１１人〜　１５人以下　　　　１５０，０００円
　　　従業員　１６人〜　２０人以下　　　　１８０，０００円
　　　従業員　２１人〜　２５人以下　　　　２１０，０００円
　　　従業員　２６人〜　３０人以下　　　　２４０，０００円
　　　３１人以上は１０人毎に、年額が３０，０００円の増額になります。
　　　※上記に含まれる手続きは、労災保険・雇用保険の加入及びその後の各種手続き、労災保険給付の請求、労働保険料申告、

　　　　納付手続き等になります。
　　　※育児・介護休業基本給付金、高年齢雇用継続基本給付金の初期手続き（登録）は無料。申請手続き料金は別途費用と

　　　　なります。

　　　※労災特別加入手続きは、別途費用が加算されます。

　　　※上記人数には、役員様も含まれます。

 

（5）相談顧問のみを委託される場合（６か月間単位）
　　　従業員　　１人〜　９９人以下　　　　　３０，０００円
　　　従業員１００人〜２００人以下　　　　　５０，０００円
　　　従業員２０１人〜５００人以下　　　　　７０，０００円
　　　従業員５０１人〜９００人以下　　　　　９０，０００円
　　　従業員９０１人〜　　　　　　　　　　１１０，０００円
　　　※事前にご予約いただき、電話、FAX及びＥ‐mailでの対応になります。

　　　※ご相談内容に応じ、法定帳簿等、確認させていただく場合があります。

 

２．就業規則・賃金規程規程など諸規程の作成・変更・届出

　　 就業規則の新規作成・変更・届出　　　　　新規１２０，０００円〜・変更６０，０００円〜
　　 賃金規程の新規作成・変更・届出　　　　　新規　８０，０００円〜・変更５０，０００円〜　
　　 育児介護休業規程の新規作成・変更・届出　新規　８０，０００円〜・変更５０，０００円〜
　　 ※顧問の場合、３割引になります。

 

３．その他の各種手続き代行

（1）入社、退社に伴う労働保険・社会保険の諸手続き及び各種給付請求手続き
　　　�@雇用保険の取得・喪失の届出　　　１５，０００円（2人目以降5,000円）〜

　　　※離職票の発行を伴う場合、2人目以降5,000円（税抜）加算
　　　�A社会保険の取得・喪失の届出　　　１５，０００円（2人目以降5,000円）〜
　　　�B雇用継続・社会保険給付請求　　　３５，０００円〜
　　　�C労災保険給付・年金裁定請求　　　３５，０００円〜
　　　※障害年金の裁定請求は、着手金30,000円＋　受給報酬
 　　　（受給報酬は下記【1】、【2】、【3】のいずれか、高い金額）

 　　　【1】年金月額2ヶ月分（税別）
 　　　【2】初回振込総額の10％
 　　　【3】１２０，０００円

（2）労働保険・社会保険の新規加入・その他事業所関係各種手続き
　　　�@労保、社保新規加入、労働保険年度更新、社会保険定時決定（手続き毎）
　　　従業員　３人未満　　　　　　　　　８０，０００円
　　　従業員　３人〜１０人以下　　　　１００，０００円
　　　※１１人以上は、１０人毎に２万円増額

　　　※ご加入後、顧問契約を承ります場合、３割引となります。
　　　�Aその他の事業所関係各種手続き　　２０，０００円〜

 

（3）助成金申請（申請内容や難易度により異なります）
　　　�@着手料　　　　　　　　　　　　　３０，０００円　
　　　�A支給決定報酬　　　　　　　　　　支給額の２０％
　　　※顧問の場合、�Aは１５％（税別）となります。
　　　※着手料は、受給決定後に受領申し上げます。

４．個別労働問題関連

　　 �@着手料（事前の準備協力業務、相手方当事者との面談含む）　１２０，０００円

　　 �A問題解決料　　事案によりますので、ご相談時に取り決めさせていただきます（１０万円程度）。
　　 ※顧問先様の場合、３割引となります。　

 

５．各種調査等への事前準備、折衝および立会い

 

　　 事前の準備協力業務、折衝および立会い　　１００，０００円

　　 ※その後、顧問契約を承ります場合、３割引になります。

 

　　

■主な顧問業務内容

１．労務関連全般の手続き及びご相談
２．労働社会保険手続き及びご相談
３．給与・賞与計算関連業務
４．個別労働問題に関するご相談
５．法定帳簿（労働者名簿、出勤簿、賃金台帳、保険料控除計算書等）の作成、責任管理
６．人事労務・福利厚生・業務運営文書全般（雇用契約書、始末書、誓約書等の責任監査含む）の提供
７．法改正・助成金・奨励金その他最新の情報提供（毎月１回）・相談・立会い

※詳細につきましては、個別に顧問業務内容を協議の上、承っております。現状の問題点の解決、安心できる運用、

　今後のリスク予防という視点により、受託致します。

 

■協力体制
　業務内容によっては、各種専門職、所属労働保険事務組合、金融機関等と連携し、ご対応いたします。

 

 

　　 ＜お問い合わせ先＞
社会保険労務士事務所 松井
TEL ０４７（７２７）７６４９
FAX ０４７（７２７）７８５１
E-mail sr-@matsui.ptu.jp