■労務管理・労働社会保険諸手続き
 1.従業員の募集手続き、新規採用手続き
 2.入社時、退職時などにおける労使間トラブルの対処及び予防法に関するご相談
 3.残業代コストの低減化や賃金体系の見直し、就業規則の運用に関するご相談
 4.法定帳簿(労働者名簿、賃金台帳、出勤簿、保険料控除計算書等)の作成・責任管理
 5.労働保険・社会保険における事業所関係各種手続き
 6.入社、退社に伴う労働保険・社会保険の諸手続き
 7.労働保険年度更新手続き、社会保険算定基礎届提出手続き
 8.雇用保険、労災保険、社会保険その他労働法令上の各種請求・申請等の諸手続き
 9.年金に関する各種ご相談、裁定手続き

■給与・賞与計算代行
 1.計算代行業務(労働時間集計、各種帳票の作成、住民税・源泉所得税額集計等)
   ※一ヶ月分のテストランにて詳細を確認をさせていただきます。
 2.年末調整及び源泉徴収票発行業務(支払報告書の発行含む)
   ※月次給与計算業務を受託している場合に限ります。

■社内規程・労使協定書・ビジネス文書全般の作成・変更・届出
 1.就業規則(正社員、パートタイマー、再雇用従業員等雇用形態別、全業種対応)の作成・変更
 2.賃金規程・育児休業規程など各種規程に関する社会保険料、助成金申請を考慮した作成・変更
 3.労使協定書(時間外・休日労働、各種変形労働時間制、休業・教育訓練等)の作成・責任監査
 4.各種ビジネス文書(雇入通知書、始末書、欠勤・遅刻・早退届、退職時同意書等)のご提供
 
■人事考課制度設計・導入、運用サポート 
 1.人事考課制度の相談・設計・導入
 2.運用サポート
 3.考課者研修

■個別労働関係紛争解決手続き代理
 1.都道府県労働局内紛争調整委員会によるあっせんの手続き代理
 2.都道府県労働委員会によるあっせんの手続き代理
 3.都道府県労働局による調停の手続き代理
 4.認証ADR機関による裁判外紛争解決手続き代理
   ※1〜4の紛争解決手続きと平行して行われる和解交渉、和解契約の締結を含む。
 5.当事者間の話し合いへの立会い、その他自主的な和解に向けたご相談

■事務所便りの発行 毎月、最新の法改正情報、助成金・奨励金情報をご提供しています。

■金融環境の整備(公庫融資や民間金融機関からの運転資金・設備資金に関する融資について、
 ご相談の上、書類作成・立会い等行っています)に関するサポート

■各種助成金申請代行
 1.助成金活用診断・ご相談
 2.申請書類の作成、申請手続き代行

◇特定求職者雇用開発助成金
 障害者や高齢者など就職が困難な人を雇用する   …障害者90〜240万円、母子家庭の母等60〜90万円
※このほかにも様々な助成金がございます。申請期限や詳細な申請条件がありますのでお早めに
 ご相談下さい。
※受給額は、対象者や申請回数その他の申請条件により増減します。
 
Copyright(C)社会保険労務士事務所 松井 All rights reserved.
各種業務のご案内
社会保険労務士事務所 松井 のホームページ
業務案内
事務所案内
料金
グループ会社
相談事例
HOME
手続・給与
   <お問い合わせ先>
社会保険労務士事務所 松井
TEL 047(727)7649
FAX 047(727)7851
E-mail sr-@matsui.ptu.jp 
■個人情報の取扱い
 1.当事務所は、社会保険労務士法第2条各項の業務を行う際に必要な情報を取得することを
   目的として適法かつ公正な手段によって、個人情報を取得致します。
 2.当事務所は、個人情報を取得した際に示した業務目的の範囲内で、業務の遂行上必要な限りに
   おいて利用します。
 3.当事務所は、社会保険労務士法21条の守秘義務を遵守し、個人情報保護に関する職業倫理と、
   コンプライアンスを徹底しています。
 
◇特定個人情報等の適正な取扱いに関する基本方針
 
 社会保険労務士事務所 松井 は、社会保険労務士事務所として行う事業を通じて取扱う当事務所の
顧客及び職員等の特定個人情報等の厳格な保護を重大な社会的責任と認識し、特定個人情報の適正な取
扱いの確保について当事務所として取り組む基本方針を定めます。
 
1 特定個人情報等の取扱いの範囲、体制について
 当事務所は、個人番号を取り扱う事務の範囲及び特定個人情報等(事務において使用する個人番号及
び個人番号と関連付けて管理する個人情報、氏名、生年月日等)の範囲を特定し、事務取扱担当者を明
確にいたします。また、「特定個人情報の適正な取扱いに関する基本方針」のもと、特定個人情報を取
り扱う体制の整備を行います。
 
2 安全管理措置について
 当事務所は、特定個人情報の安全管理措置に関して、特定個人情報の漏えい、滅失又は毀損の防止そ
の他の特定個人情報の適切な管理のために必要な措置を講じます。
 特定個人情報等の取扱いに際し、第三者へ業務を委託する場合は、十分な管理体制を有する委託先を
選定し、必要かつ適切な指導・監督を行うものとします。
 
3 関係法令・ガイドライン等の遵守について
 当事務所は、個人情報及び特定個人情報に関する法令、国が定める指針、特定個人情報の適正な取扱
いに関するガイドライン(事業者編)その他の規範を遵守し、特定個人情報等の適正な取扱いを行いま
す。
 
4 特定個人情報等に関する問合せ窓口
 特定個人情報の取扱いに関する問合せについて、顧客及び職員より、当事務所に対し、情報開示のご
依頼があった場合に適切かつ迅速な対応を行うための体制を整えます。当事務所における特定個人情報
等の取扱いに関するご質問や問合せに関しては下記の窓口にご連絡ください。
 
 本方針は、顧客及び全職員に周知、徹底するとともに、当事務所外に対しても公表いたします。また、
職員の教育、啓発に努め、特定個人情報保護意識の維持向上を図ります。
 
                                制定日:2015年11月1日
                                 社会保険労務士事務所 松井 
                                 代表 松井 孝史
個人情報管理について
myweb1002014.jpg myweb1002013.jpg myweb1002012.jpg myweb1002011.jpg myweb1002010.jpg myweb1002009.jpg myweb1002008.jpg myweb1002007.jpg myweb1002006.jpg myweb1002005.jpg myweb1002004.jpg myweb1002003.jpg myweb1002002.jpg myweb1002001.jpg
業務案内
事務所案内
料金
グループ会社
相談事例
HOME
手続・給与